A qui s'adresse cette formation ?
Dirigeants, RH, Managers
Toute personne amenée à gérer la formation
Toute personne amenée à gérer la formation
Objectifs de la formation
- Connaître la législation encadrant le recrutement
- Appréhender les différentes étapes
- Découvrir les outils et apprendre à les utiliser
- Adapter ses pratiques
- Etre capable de mettre en place un processus recrutement efficace
Programme de la formation
Tour de table
- Présentation
- Annonce du programme
- Recueil des attentes des participants
La législation de la formation
- Les différents sources réglementaires en matière de formation
- La réforme 2018
Les acteurs
Le système financier
- Les contributions
- Les financements possibles
Les différents dispositifs et modalités d’accès à la formation
Le plan de développement de compétences
- Construire et élaborer son plan
- Mettre en œuvre et organiser les formations
- Suivre et clôturer
Evaluer son processus de formation
- Evaluer les formations réalisées et l’efficacité des outils
- Mise en place d’une démarche d’amélioration continue
Validation des acquis
Conclusion
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques
- Travail sur cas pratiques
- Création d’outils
Durée :
3 jours - 21 heures
Type :
Intra-entreprise, Inter-entreprise
Code formation :
EH-FP
Tarifs - Prise en charge possible
4800 € HT
870 € HT