Réussir l’intégration des salariés (2 jours – 14 heures)

A qui s'adresse cette formation ?

Dirigeants, Public RH, Managers

Objectifs de la formation

  • Connaître la législation encadrant le recrutement
  • Appréhender les différentes étapes
  • Découvrir les outils et apprendre à les utiliser
  • Adapter ses pratiques
  • Etre capable de mettre en place un processus recrutement efficace

Programme de la formation

Tour de table

  • Présentation
  • Annonce du programme
  • Recueil des attentes des participants

 

Les enjeux de l’intégration

  • Les étapes du processus et la législation
  • Les acteurs
  • Les risques

Préparer l’arrivée du nouvel embauché

  • Les documents et procédures obligatoires
  • Anticiper et organiser l’arrivée

Accueillir le salarié

  • Connaître et construire les outils d’intégration
  • Le rôle du référent

Suivre son intégration

  • Maitriser la période d’essai
  • Accompagner dans la prise de fonction

Evaluer ses pratiques et définir un parcours d’intégration

 

Validation des acquis

Conclusion

Méthodes pédagogiques

Au travers des apports théoriques, le stagiaire sera amené à travailler ses pratiques et construire un parcours
d’intégration ainsi que les outils (livret d’accueil, dpae,…)

Demande d'information

  • Vous souhaitez vous inscrire ou obtenir des informations complémentaires sur cette formation ?
    Veuillez nous indiquer ci-dessous vos coordonnées, nous vous recontactons par email ou par téléphone.
  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.

Durée :
2 jours - 14 heures

Type :
Intra-entreprise, Inter-entreprise, Classe virtuelle

Code formation :
EH-INT

Tarifs

3200 € HT
 
580 € HT
 
520 € HT

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