Immobilier d’entreprise – qui, quoi, comment ?

A qui s'adresse cette formation ?

Agents immobiliers, directeurs, négociateurs, commerciaux, vendeurs, mandataires, consultants et toute personne amenée à prospecter, développer, suivre et fidéliser une clientèle.
Demandeurs d'emploi, salariés en reconversion professionnelle.

Objectifs de la formation

Familiariser des personnels de type “back office” à la plupart des termes, acteurs et documents utilisés par les salariés d’une société travaillant sur le secteur de l’immobilier d’entreprise.
Définir les mots les plus fréquemment utilisés à chacune des étapes décrites en les replaçant dans un contexte juridique ou économique.

Programme de la formation

L’aménagement

  • Les acteurs et leur rôle : élus, aménageurs, SEM, EPA et le géomètre
  • Les documents : cadastre, PLU et ZAC

La construction

  • Les acteurs et leur rôle : maître d’oeuvre, maître d’ouvrage, promoteur, architecte, économiste de la construction
  • Les documents : permis de construire, autorisation de travaux, contrat de promotion et cahier des charges

La commercialisation

  • Les acteurs et leur rôle : les agents
  • Les documents et le droit : Loi Hoguet, mandat et registre des mandats, carte professionnelle et garantie professionnelle

La location

  • Les acteurs et leur rôle : le Bailleur, le Preneur, l’intermédiaire, l’avocat et le banquier
  • Les documents : le bail commercial et les annexes : état des lieux, plan, audits et diagnostics

L’évaluation

  • Les acteurs et leur rôle : les experts immobiliers et l’expert judiciaire
  • Les documents : le rapport d’expertise

L’acquisition et la vente

  • Les acteurs et leur rôle : le vendeur, l’acquéreur, l’intermédiaire, le notaire et l’administration
  • Les documents : la promesse de vente, l’acte authentique de vente, les obligations réglementaires

La gestion

  • Les acteurs et leur rôle : le syndic, l’asset manager, le property manager et le facility manager
  • Les documents : Loi Hoguet, mandat et registre de mandats, carte professionnelle et garantie professionnelle

Test de compétences
Évaluation des acquis de formation

Demande d'information

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Durée :
1 jour - 7 heures

Type :
Intra-entreprise, Inter-entreprise

Code formation :
IE-01

Tarifs - Prise en charge possible

Intra-Entreprise :
1600 € HT
 
Inter-Entreprise :
250 € HT
 

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