A qui s'adresse cette formation ?
Syndics de copropriété, agents immobiliers, directeurs, négociateurs, commerciaux, vendeurs, mandataires, consultants et toute personne amenée à prospecter, développer, suivre et fidéliser une clientèle.
Demandeurs d'emploi, salariés en reconversion professionnelle.
Demandeurs d'emploi, salariés en reconversion professionnelle.
Prérequis
Professionnels de l'immobilier débutants ou souhaitant se perfectionner dans les domaines de la gestion locative et de la réglementation sur les copropriétés
Objectifs de la formation
- Connaitre le cadre juridique de la copropriété
- Intégrer le rôle des acteurs principaux
- Maitriser tous les aspects de la gestion opérationnelle et comprendre les liens avec la comptabilité
- Comprendre l’impact des derniers ajouts règlementaires : Loi ALUR
- Envisager la gestion de copropriété de demain
Programme de la formation
Tour de table
- Présentation
- Annonce du programme
- Recueil des attentes des participants
Les fondamentaux
I – Eléments constitutifs
- La naissance du statut
- La disparition du statut
II – Les ensembles immobiliers sous le régime de la copropriété
- Les différentes formes de copropriétés
III – Les Associations syndicales libres (ASL)
- Définition et raison d’être
IV – La division en volume
Les textes de référence
I – Le règlement de copropriété
- Rôle et contenu
II – Les principaux textes règlementaires
- De la loi du 10 juillet 1965 à la loi ALUR
III – La jurisprudence
Les acteurs de la copropriété
I – Le syndicat des copropriétaires
- Principe
II – Le conseil syndical
- Nomination et missions
III – Le Syndic
- Les différents types de syndic
- Contrat et responsabilités
La gestion de copropriété
I – La gestion administrative
- Les assemblées générales
- tâches principales
II – La gestion comptable
- Le décret du 14 mars 2005
- Tâches principales
III – La gestion du personnel d’immeuble
- Prérogatives et obligations du syndic
IV – La gestion technique
- Les travaux et les contrats de maintenance
V – La gestion juridique
- La représentation du syndic
- Domaines d’intervention
Veille règlementaire
- Les modifications attendues de la loi du 10 juillet 1965
Conclusion
Validation des acquis
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques
- Ateliers Collectifs
- Etudes de cas
Durée :
2 jours - 14 heuresType :
Intra-entreprise, Inter-entreprise, Classe virtuelleCode formation :
LL - GC