Gestionnaire de copropriété (2 jours – 14 heures)

A qui s'adresse cette formation ?

Syndics de copropriété, agents immobiliers, directeurs, négociateurs, commerciaux, vendeurs, mandataires, consultants et toute personne amenée à prospecter, développer, suivre et fidéliser une clientèle.
Demandeurs d'emploi, salariés en reconversion professionnelle.

Prérequis

Professionnels de l'immobilier débutants ou souhaitant se perfectionner dans les domaines de la gestion locative et de la réglementation sur les copropriétés

Objectifs de la formation

  • Connaitre le cadre juridique de la copropriété
  • Intégrer le rôle des acteurs principaux
  • Maitriser tous les aspects de la gestion opérationnelle et comprendre les liens avec la comptabilité
  • Comprendre l’impact des derniers ajouts règlementaires : Loi ALUR
  • Envisager la gestion de copropriété de demain

Programme de la formation

Tour de table

  • Présentation
  • Annonce du programme
  • Recueil des attentes des participants

 

Les fondamentaux

I – Eléments constitutifs

  • La naissance du statut
  • La disparition du statut

II – Les ensembles immobiliers sous le régime de la copropriété

  • Les différentes formes de copropriétés

III – Les Associations syndicales libres (ASL)

  • Définition et raison d’être

IV – La division en volume

 

Les textes de référence

I – Le règlement de copropriété

  • Rôle et contenu

II – Les principaux textes règlementaires

  • De la loi du 10 juillet 1965 à la loi ALUR

III – La jurisprudence

 

Les acteurs de la copropriété

I – Le syndicat des copropriétaires

  • Principe

II – Le conseil syndical

  • Nomination et missions

III – Le Syndic

  • Les différents types de syndic
  • Contrat et responsabilités

La gestion de copropriété

I – La gestion administrative

  • Les assemblées générales
  • tâches principales

II – La gestion comptable

  • Le décret du 14 mars 2005
  • Tâches principales

III – La gestion du personnel d’immeuble

  • Prérogatives et obligations du syndic

IV – La gestion technique

  • Les travaux et les contrats de maintenance

V – La gestion juridique

  • La représentation du syndic
  • Domaines d’intervention

Veille règlementaire

  • Les modifications attendues de la loi du 10 juillet 1965

 

Le code de déontologie (1 heure)
La lutte contre les discriminations (1 heure)

 

Conclusion

Validation des acquis

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Ateliers Collectifs
  • Etudes de cas

Demande d'information

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    Veuillez nous indiquer ci-dessous vos coordonnées, nous vous recontactons par email ou par téléphone.
  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.

Durée :
2 jours - 14 heures

Type :
Intra-entreprise, Inter-entreprise, Classe virtuelle

Code formation :
LL - GC

Tarifs - Prise en charge possible

Intra-Entreprise :
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Inter-Entreprise :
590 € HT
 
Classe Virtuelle :
490 € HT

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