Gérer sa carrière et réussir son projet professionnel (2 jours – 14 heures)

• Appréhender le marché de l’emploi actuel, les en- jeux et les compétences indispensables
• Découvrir les fondements du projet professionnel qui a toutes les chances de réussir
• Elaborer et s’approprier son référentiel de compétences
• Explorer ses intérêts professionnels et concevoir sa feuille de route

Tour de table

• Présentation
• Annonce du programme
• Recueil des attentes des participants

Le marché de l’emploi et les compétences clés du 21ème siècle

• Les caractéristiques du marché de l’emploi actuel.
• Les entreprises qui recrutent et les compétences clés demandées.
• Le TOP10 des compétences du 21ème siècle.

Le projet de vie : Les ingrédients essentiels pour sa réussite

• Le concept IKIGAI : de l’intérêt d’évoquer la notion du sens.
• Les 4 piliers du projet de vie plein de sens.
• Les étapes et temps forts pour l’accomplir.
• Les écueils à éviter.

Les compétences : savoir élaborer son offre de services

• De la réalisation à la compétence : formuler un inventaire juste et complet.
• Les savoirs.
  • Les savoirs-faire.
  • Les savoirs-être.
  • Les nouvelles compétences émergentes.

Les motivations et intérêts professionnels : identifier ses moteurs

• Elaborer la courbe de motivation de son parcours de vie.
• Relever les éléments récurrents qui nourrissent sa motivation.

Les valeurs et le sens : Le carburant pour ajuster son projet en permanence

• Les valeurs : boussole d’un parcours de vie réussi.
• Le sens : faire émerger le fil conducteur de son parcours et identifier la prochaine étape.
• Elaboration de sa feuille de route et plan d’action individualisé.

Modalités d’évaluation

Conclusion

• Pédagogie ludique et participative
• Workshops
• Vidéos
• Séquences co-développement
• Approche intégrale « matrice de ken wilber »
• Test : auto-diagnostic des racines professionnelles.